服务三农 树行业新风

近日，由三峡军地经济人才职业技术技能培训学校牵线搭桥，宜昌市三峡植物园专业技术人员执教，圆满完成了第二期“农村剩余劳动力转移职业技能”培训。

炎炎夏日，当大多数人选择空调房躲避酷暑时，在夷陵区鸦鹊岭镇三峡军地经济人才职业技术技能培训学校的几间教室里，学员们正在认真的听老师讲课、做笔记，不时的还有学生举手提问，这个场景不是中学生的暑期培优，也不是特长生培训，而是三峡植物园、夷陵区人社局、鸦鹊岭镇人民政府及三峡军地经济人才职业技术技能培训学校联合开展的鸦鹊岭镇农村剩余劳动力转移——园林绿化工第二期培训班的培训课堂。

三峡军地经济人才职业技术技能培训学校在三峡植物园、夷陵区人社局、鸦鹊岭镇人民政府的支持下开展鸦鹊岭镇农村剩余劳动力转移培训。培训内容根据村民意愿和市场需求，分为园林绿化工、电脑操作、农业机械等专业，每期培训时间一个月，采取室内集中教学和室外现场实践教学相结合，以实践操作为主，理论知识教学为辅，50人左右小班培训，计划每个月开办一期。

三峡植物园充分发挥单位的社会服务职能，区域内林业专业技术人员资源优势，与三峡军地经济人才职业技术技能培训学校合作开展园林绿化工的专业技能培训，每次培训安排3-6名林业高级工程师担任授课老师，专业技术人员通过通俗易懂的语言、幽默的讲课方式，除讲授中级绿化工必须掌握的植物基础知识、土壤与肥料基础知识、常见园林植物的特征与园林用途、园林植物病虫害防治基础知识、常见园林病虫害及常用农药、园林工程图纸识别技术、园林工程施工技术、园林植物养护管理技术、常用园林绿化机具使用及维修技术之外，还结合我国城市化、城镇化发展趋势及宜昌市大城市建设的社会背景，鸦鹊岭镇的土壤、气候、交通区位等适宜发展城镇绿化苗木的自然条件优势，讲授适宜本区域栽培的优势良种经济林、用材林、城市绿化树种的播种育苗、高效栽培、市场营销等各个环节的技能。培训过程中学员们仔细地做着笔记，不时有学员举手提问以往生产实践中遇到的技术难题，老师们现场解答，整个教室都洋溢着浓厚的教学氛围。

为做好鸦鹊岭镇农村剩余劳动力转移-园林绿化工技能培训，植物园领导专门召开办公会议，选派技术骨干担任授课老师，坚持高起点，严要求，重实效，紧密联系实际，突出林业特点，认真安排部署，精心组织实施，确保不走过场。通过技能培训活动提高技术人员的业务素质，与培训学校等单位一起在林业科技推广与林农致富之间搭建转化的平台，让林业科技培训成为绿色资源向绿色能源、绿色经济转变的助推器。

据区人事局、镇政府领导介绍，鸦鹊岭镇农民以柑桔、水稻种植和打工收入为主。一方面，在长期的二元经济结构发展中模式下，人口增长、农业资源、国家发展战略以及经济体制因素的影响，农业边际报酬递减，农民不得不增加对农业的投入，提高收益。加之农村耕地的渐进性缺失，农业生产的成本不断增加，边际报酬递减现象便愈加突出，致使农民家庭的生产费用增长快于生产增长，农民家庭直接减收。另一方面推广现代农业技术，提高农业生产率，实现农业的适度规模经营，农村巨大的剩余劳动力存量是阻碍发展的主要因素，只有将农村剩余劳动力有序的转移出去，才能提高农业吸收现代技术的能力。因此，为农村剩余劳动力寻找出路成为一个迫切问题。目前，农村剩余劳动力的转移一是城市打工途径，二是农业内部结构调整。总体分析，中国是一个人口大国，也是一个农业大国，农业在国民经济发展中处于重要的基础地位，农村剩余劳动力规模巨大，短时间仅依靠发展工业消化农村剩余劳动力不现实，完全依靠农业内部行业间的转移也不现实。因此，农村剩余劳动力的转移必须走工业和第三产业吸纳与农业内部结构调整相结合道路。

华中地区在国家中长期规划中，既是城市化优先开发区域，又是农业综合开发区域，园林绿化是一个与我国城市发展结合十分紧密产业，期望通过这样的培训，学习新知识、新技能，转变以往的农业种植理念，将农业和林业、渔业、牧业结合起来寻找农业剩余劳动力的新方向。把农村剩余劳动力培训成城市第三产业企业急需的掌握一定专业技能的熟练工人，利用鸦鹊岭镇丘陵岗地土地资源，适度发展以家庭为单位的小微企业，把建设绿色宜昌和农民发家致富结合起来。（高本旺 黄成名 王毅敏）