履职尽责专项督查 第7期（总第15期）

总第15期

专项督查专报   第7期

市林业局加强履职尽责专项督查领导小组办公室  2016年5月30日

l      宜都市林业局“三举措”强化履职尽责

l      大老岭管理局“五强化五同步”推进履职尽责

宜都市林业局“三举措”强化履职尽责

宜都市林业局高度重视履职尽责专项督查工作，成立领导小组，组建工作专班，思路清晰，做法具体。

（一）坚持问题导向。把聚焦问题、对准问题、发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。全面排查“四类问题”：一是虚报、冒领、骗取、挪用退耕还林资金的问题。二是少数项目招标采购不规范的问题。三是部分项目实施进度严重滞后的问题。四是少数林业干部职工、村干部在项目资金分配管理中以权谋私、与民争利的问题。

（二）抓好统筹结合。一是将履职尽责专项督查工作与“两学一做”学习教育、第十七个党风廉政宣传教育月活动、精准扶贫工作等结合起来。二是与当前林业工作相结合。三是与办理两代表一委员建议提案相结合。四是与目标责任制、绩效考核相结合。

（三）主动接受监督。一是聘请了3名监督员，20名林业服务对象，全方位对全市林业工作进行监督。二是制定发放征求意见表230份。三是由班子成员带队，与100名服务对象和30个相关部门，上门座谈，征求意见与建议。

（宜都市林业局）

大老岭管理局“五强化五同步”推进履职尽责

为切实加强履职尽责专项督查工作，今年以来，宜昌三峡大老岭自然保护区管理局采取“五强化五同步”措施，坚持两手抓，进一步强化责任，提升效能

“五强化”即：强化领导，组建专班抓督查；强化组织，细化台帐抓督查；强化宣传，营造氛围抓督查；强化培训，提升水平抓督查；强化追责，直面问题抓督查。认真开展自查自纠，坚持边查边改，接受监督；直面问题，干部职工做到敢揭“丑”、敢亮“丑”、单位做到不保“面子”、不捂“盖子”、不出“漏子”；坚持以制度管人，用制度做事，不断修订完善各项规章制度。

“五同步”即：履职尽责督查工作与“两学一做”学习教育相同步，与“主体责任建设年”活动相同步，与文明单位创建、争先创优相同步，与项目建设管理相同步，与精准扶贫工作相同步，做到统筹兼顾，以良好的政风行风保障各项工作扎实推进。

（大老岭管理局）