当阳市林业局深入推进“两学一做”学习教育

自“两学一做”学习教育开展以来，当阳市林业局坚持示范引领学，典型带动学，创建党建品牌，深入开展学习教育，收到良好效果。

一是示范引领，领导领学促学。林业局领导干部坚持示范带动，领学促学，走在前面，深学一层。以“三会一课”制度为基本形式，组织、引导全体党员学党章党规、学系列讲话，读原著、学原文、悟原理，做到“四个带头”：领导干部带头每季度完成一篇高质量的心得体会;带头做好学习笔记；带头参加手抄党章活动；带头到基层联系点讲党课；并以普通党员身份积极参加所在支部的主题党日活动。

二是典型带动，推动创先争优。以先进典型为标杆，营造争先创优氛围。为扎实推进“两学一做”，林业系统积极开展向林业技术推广中心共产党员、市劳动模范谈为民同志学习的活动，号召大家学习他坚持原则、恪尽职守的敬业精神；学习他不畏艰难、锐意改革的创新精神；学习他求真务实、敢于担当的实干精神；学习他扎根基层、淡泊名利的奉献精神。各党支部和党员对照先进典型找差距、查原因，立足履职尽责认真开展“三比”活动，比精神状态，提振精气神；比能力提升，适应新形势；比工作业绩，不负时代使命。

三是夯实基础，创建党建品牌。强化党员教育管理。抓好党员组织关系集中排查工作，理顺党员组织关系，系统150名党员都纳入党支部有效管理、参加学习教育。建立党员登记制度，把系统全体党员登记建档，并将党员基本情况和照片上墙公示。加强党员关怀，推行“三联”工作法，即局机关党员联系基层党员、在岗党员联系离退休党员、全体党员联系结对村和共建社区困难党员。在此基础上，进一步把开展“两学一做”学习教育与林业生态建设紧密结合，在林业技术推广中心建立“绿色当阳、兴林富民” 油茶产业党建品牌示范点，通过开展党员义务劳动，践行“两学一做”。合理安排时间、利用节假日，局领导与在职党员都会带上劳动工具，一起来到义务劳动点，给油茶苗锄草、除虫、施肥、整枝；组织专业技术干部开展油茶修剪技能比赛。同时通过林业qq群传送生产现场照片、视频，共同探讨技术，交流经验，分享成果，有效解决部分党员干部在林业产业发展上存在的不想干、不会干、不敢干等问题，从而推动学习教育务实有效。（徐艳）