夷陵区林业局坚持“四结合”抓党建促进林业大发展

　　夷陵区林业局不断创新党建工作思路，有效发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为夷陵林业又好又快发展提供了坚强有力的组织保证，有力地推动党建工作上新台阶。

　　一是把上级精神与林业部门实际相结合。区林业局党委吃透上情、了解下情，一切从实际出发，提出针对性强符合林业工作实际的具体要求和工作方法，根据新时期党建工作需要，对局属党支部进行调整，并配齐配强基层党建力量。

　　二是把机关党建工作与林业工作相结合。坚持把党建工作与林业工作有机地结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核。每年底组织基层党组书记进行双向述职，亮出“成绩单”、晒出“责任单”、理出“问题单”、列出“整改单”，接受党组织和广大党员及干部群众监督，确保党建责任落实到位，工作顺利推进。

　　三是把调查和研究相结合。本着“在继承中创新、在改革中发展”的理念，下沉精力到基层单位、到实际中去，搞好调查研究，掌握第一手资料，不断总结经验，科学分析和正确估量党建面临的新情况，探索和创新机关党建工作的新思路、新办法、新途径，不断增强林业局党建工作的针对性、实效性、科学性。

　　四是把典型示范与面上拓展相结合。以持续深入推进 “两学一做”学习教育，开展“机关品牌创建争先进”、“治庸问责转作风”、“办好天大的小事”、“决战精准扶贫 机关党员先行”等活动为契机，充分利用局中心组学习、三会一课、道德讲堂、专题讲座、工作例会、微型党课等形式，多层次、多途径组织党员干部开展理论学习和交流互动，在党内营造一种前有标兵，后有追兵，相互学习，相互促进的良好风气。把党建优势转化为发展优势，用党建成果凝聚发展动力，强力推动夷陵“四个林业”事业发展取得显著成效。（夷陵区林业局 政工科）