当阳市林业局扎实开展作风建设突出问题 治理工作

　　近日，当阳市林业局组织召开2017年开展作风建设突出问题专项治理工作动员部署会，对专项治理工作进行了部署。局班子成员、全体机关干部及二级单位负责人参加会议。

　　会议组织学习了《当阳市林业局关于2017年开展作风建设突出问题专项治理的总体方案》，局党组书记、局长高万军对林业系统开展作风建设突出问题专项治理工作进行了部署和安排。

　　会议强调，2017年作风建设突出问题专项治理绝对不允许走过场，务必在“推进、落实”上下功夫。一是加强组织领导，成立局主要负责人任组长、分管领导为副组长，各科室负责人和局属二级单位负责人为成员的专项治理领导小组，并按照工作职能成立不担当、不作为问题专项治理，工作不实、弄虚作假专项治理，财务管理违规问题专项治理、行政执法突出问题专项治理，使用林地及林地征收突出问题五个专项治理工作专班，强化专班科学分工和高效运转；二是细化落实方案，由各牵头科室拟制切实可行的专项治理工作方案，结合时间节点，明确治理内容、相关要求及责任人，对外公布举报电话；三是加强落实督办，各相关科室要建立专项治理工作台账，做到立行立改，牵头科室要加强工作督办，按时间节点对各阶段工作推进销号，确保专项治理工作取得实效。

　　目前，林业局机关及局属二级单位作风建设突出问题专项治理工作已进入自查自纠阶段，各单位正在全面查找本部门存在的突出问题。（付兵）