市森林资源监测站荣获市级文明单位称号

　　8月28日，中共宜昌市委宜昌市人民政府通报2015-2016年度市级文明单位，市森林资源监测站荣获市级文明单位称号，标志着市森林资源监测站（林调院）文明创建工作提升到了一个新的层级。

　　近年来，市森林资源监测站（林调院）紧紧围绕创建全国文明城市要求和市级文明单位目标，坚持以“管好人、履好职、转作风、提效能、树形象”为主线，以服务人民、奉献社会为宗旨，积极推进职业道德建设，有效提升服务水平，树立良好形象，推动精神文明建设和业务工作同频共振、互动双赢。一是强化领导抓创建。创建工作实现“八有”（有领导机构、有活动方案、有目标任务、有明确责任、有具体措施、有激励机制、有经费保障、有创建资料），建立了分工明确、上下联动、齐抓共管的创建工作长效机制。二是建设队伍提素养。多方引进人才壮大队伍。加强监测站团支部建设，设立青年联系人具体负责组织青年职工积极开展各项理论业务学习和文明创建活动，青年职工在服务精准扶贫、绿满荆楚、指导义务植树、参与文明创建、社会服务等各项活动中表现积极，为美丽宜昌建设贡献青春能量。三是改进作风树形象。坚持不懈完善内部管理制度，细化各项内部管理措施，积极探索新时期林调工作新技术新方法，积极推动智慧林业建设，服务水平和服务能力不断提升。四是拓展载体求实效。扎实开展志愿者服务活动。充分发挥工会等群团组织作用，积极组织形式多样的志愿服务活动，参与扶贫帮困、义务植树、慈善捐赠、文明城市创建志愿服务等活动，免收贫困村和经济上有困难的服务对象服务费用50万元，义务献血近5000CC。定期开展道德讲堂，组织单位职工学习传统美德、学习先进典型、注重家庭家教家风建设。积极参与并组织开展健康向上的文化体育活动，始终如一弘扬社会主义核心价值观，高度重视意识形态工作，干部职工队伍积极进取，展示新时期林调工作者良好精神风貌。

　　市森林资源监测站（林调院）将不断适应新形势、新任务和新要求，不断总结文明创建经验，推进体制机制创新，推动文明创建增添新活力、取得新成效，以优异的工作业绩服务全市现代林业和生态文明建设！（张萌）