市林业局召开转作风抓落实推进会

　　市林业局召开转作风抓落实推进会

　　见人见事查找宽松软虚 下沉一线锤炼严实作风

　　11月27日，市林业局召开市直系统转作风抓落实推进会议。会议传达了全市深入推进转作风、抓落实的内网视频会议精神，对转作风、抓落实工作进行了动员部署。市林业局党组成员、局机关全体干部职工、局属单位领导班子成员共60多人参加了会议。

　　会前，与会60多人分成4个小组，由局党组成员主持，召开了“宽松软虚”问题对照自查分析会。与会人员按照提前四天的会议通知，对照周霁书记内网视频讲话精神，认真准备作风问题剖析发言。分析会上，与会人员被逐一点名，见人见事查找作风“宽松软虚”的问题，结合本单位本科室的实际，拿出整改的具体承诺。

　　分析会后举行了集中大会，局党组领导班子成员在大会上带头发言，以民主生活会的标准和要求，开展批评与自我批评，发言做到了既到边到底指出分管领域存在的易发多发的问题，又紧密联系自身进行了问题剖析和反思。会议最后，局党组书记、局长周京同志就结合推进今冬明春林业五项重点工作转作风抓落实进行了专题部署。周京在讲话中指出，全市林业干部要把思想认识迅速统一到周霁书记的讲话上来，以斗争的精神抓好作风整改。他严肃指出，林业部门林业干部对照严紧硬实的要求，普遍存在标杆不高、专业精神减弱、技术装备落后、评价标准不严、办事拖拉、解决问题意识不强、观念能力方法不适应、队伍建设重资历轻能力等八大作风问题，全市林业干部必须正视自我认知上的差距，克服自满情绪，找准划定问题红线，敬畏“六个坚持六个严禁”的纪律要求、政治要求，逐一整改销号以上易发多发的问题。他强调，转作风抓落实就要检查问题导向，把推动工作放在首位，把建立长效机制作为目标，促转型，攻难点、补短板、强弱项，以今冬明春五项林业重点工作结硬账的要求，检验作风建设成效。

　　进入10月以来，局机关和局属单位的150多名干部根据会议部署，走出机关办公室，下沉山头林间，围绕“山有人管、林有人护、火有人防、虫有人治、责有人担”的森林资源全链条建设与防护格局，包镇包村指导督办松材线虫病除治攻坚、森林防火、困难立地条件地区植被恢复、精准灭荒、沿江沿路生态绿化等林业重点工作，在精准提升森林质量、强化森林资源管护、推进绿色产业发展中锤炼作风提升落实能力。会议就前期近期松材线虫病除治工作推进情况进行了通报，对工作不力和作风不实的问题见人见事逐一公开点名公开曝光。( 宜昌市林业局直属机关党委)