远安县林业局：落实“三突出”严防廉政风险

　　近年来，远安县林业局积极建立健全廉政风险防控体系，抓住重点领域、重点岗位和关键环节，通过“找、防、管”三个环节，找准廉政风险防控点，制定相应的防控措施，全面开展廉政风险防控工作，取得了明显成效。

　　一是精准研判突出“找”。组织召开全系统干部大会、中层干部座谈会，结合林业工作特点和岗位职责仔细查找研判存在的各类廉政风险点，经过层层自查，找出了林业项目建设、行政审批、行政执法、财务管理和队伍建设等5个方面存在的廉政风险，并建立了廉政风险台账。

　　二是综合施策突出“防”。出台《远安县林业系统纪律作风负面行为问责处理暂行办法》，严格执行领导干部述职述廉述法报告制度和个人重大事项报告制度，与二级单位（股室）签订党风廉政建设责任书，真正做到岗位有职责、操作有程序、过程有监督、责任有追究，在单位形成了靠制度管人、靠制度管权、靠制度管事的良好氛围。

　　三是强化监督突出“管”。狠抓廉政作风建设，每月开展明察暗访，主要对上班纪律、会风会纪、公车使用、廉洁过节等进行监督检查，对违反规定的行为依纪依法进行严肃处理。截至目前，已有4名林业系统干部职工被通报和问责。（李玉萍、贾培）