大老岭保护区：三个“123”工作目标 林长制责任再压实

　　12月7日，大老岭国家级自然保护区副总林长谭家林带领片区林长制联系单位移民办及项目科负责人到五指山片区开展联合巡林，并召开片区林长联席工作会。

　　会上集中学习了党的十九届六中全会精神及湖北省第1号总林长令、宜昌市第1号总林长令、宜昌市林长制考核管理办法等。移民办、项目科负责人就落实林长制相关要求，从管理站建设、资源保护、巡山护林、科研监测、项目实施等方面提出了意见和建议。

　　会议制定建立了五指山片区落实林长制的“一图一清单”工作机制。由移民办负责编制片区落实“林长制”工作底图，完善辖区保护区分区界、相邻乡镇村界、公益林类别、林道、建筑、高压线道、防火隔离带等元素，明确片区巡林范围及重点区域；由项目科根据工作目标和相关要求制定责任清单，进一步强化巡林工作职责，做到每一次巡林有目标、巡护有内容、巡后有收获。制定了3个“123”工作目标，即每月召开一次联系科室及管理站的碰头会、组织两次联合巡山、联系科室相关人员参加三次值班执勤；每季度开展一次片区单位或农户的联合走访、开展两次志愿者合作共建或片区科研监测活动、组织三次资源保护或保护区建设管理类的集中学习；每年开展一次落实林长制工作的总结考评、参与两次与周边区县乡镇的林长联系会、提交三篇落实林长制工作的通讯或巡护体会。

　　五指山管理站站长郭义东表示，将在规范管理、科学巡护、团结协作等方面下功夫，强化片区资源管护、生物多样性监测、森林防火、科研科普等工作，切实把林长制各项工作落到实处，真正发挥市直林业和园林系统生态文明实践站的示范带头作用。（王翔俊）