我局优秀青年干部代表为全市新进选调生作经验介绍

       8月9日上午，我局青年干部王家豪作为优秀选调生代表，在2022年选调生岗前培训开班仪式上为全市新进选调生作经验介绍。

　　王家豪同志通过分享自己扎根基层锻炼历练和参加项目建设从一名项目小白成长为业务骨干的经历，鼓励大家坚信关爱无微不至、机遇无与伦比、困难无往不克。希望大家把握好蓄势窗口期、扎根蹲苗期和拔节孕穗期，加速资产清零，多干能干，主动服务大局，展现青年干部的精气神，为宜昌建设发展做出贡献。

　　王家豪是来自河南郑州的“z时代”青年，2019年从北京林业大学园林专业毕业后，考录为省委组织部专项选调生，2019年7月分配到市林业和园林局工作，先后在兴山县黄粮镇后山村挂职锻炼两年，回到市局后先后在城市园林绿化科、屈原文化公园建设专班工作，被推选为市直城建环保系统中青年干部研习班学习委员，在今年第二季度被评选为系统“季度先锋”，8月晋升为四级主任科员。

　　宜昌市林业和园林局高度重视选调生和青年干部培养，多措并举，协同发力。突出定期学，为青年干部蓄势赋能。常态化开展青年干部交流研讨活动，组建青年干部研习班，打造青年干部淬炼政治品格、提升素质能力的阵地平台。明确专人带，为青年干部补钙提能。以35岁以下青年干部为重点帮带对象，择优选取业务精通、作风优良的业务骨干，建立“导师制”青年干部培养机制，加快培养“肯干、能干、敢干、会干”的行家里手。推到一线炼，让青年干部强壮筋骨。把项目建设、乡村振兴等一线作为青年干部实践锻炼的“练兵场”，20多名青年干部在屈原文化公园、滨江公园绿道、点军大道景观质量提升等重大项目建设中挑起大梁，5名青年干部在乡村振兴中担任驻村书记和队员。重在“赛道”选，优秀青年干部脱颖而出。19名青年干部在长江生态修复、森林景观品质提升、串园连山和增花添彩行动等赛道上表现优异，被选树为系统季度先锋、年度楷模，后河保护区青年科技工作者程玉芬被表彰为全市最美科技工作者、新时代青年标兵。青年干部全方位助力园林作品植文入景，灯塔问天、习茶修身国际茶日、风筝艺术节等活动引爆城市热点，江豚码头、灯塔广场、运河乐章园、汕头路垂直绿化墙成为城市网红打卡地。局党组大胆启用“赛道”上表现优秀的青年干部，今年以来，包括王家豪在内的16名青年干部陆续走上副科级及以上领导岗位，22名青年专业人才选聘到专业技术人才专岗，我局干部人才队伍建设逐步形成后继有人、人才济济、人尽其才的良好局面。（局人事科）