市林业和园林局传达贯彻“1＋3”政策措施 营造敢闯敢为担当作为浓厚氛围

　　3月27日晚，市林业和园林局组织召开会议，传达学习市委近期出台的激励干部敢闯敢为担当作为“1＋3”政策措施，进一步激发干部职工干事创业活力，引领市直林业和园林系统干部职工凝心聚力、团结奋斗，为宜昌创建长江大保护典范城市贡献林业和园林力量。市林业和园林局党组书记、局长柯志强主持会议。

　　“1＋3”政策措施，其中“1”是指《中共宜昌市委关于进一步激励广大干部敢闯敢为担当作为的意见》，“3”是指《关于加强正向激励和反向约束推进干部能上能下的若干措施》《宜昌市容错纠错实施办法》《宜昌市督查问效实施办法（试行）》3个配套文件。柯志强带领干部职工对4个文件进行了原文学习。

　　会议强调，“1＋3”政策措施全面落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神及党中央决策部署、省委工作要求，结合宜昌实际制定，以激励干部敢闯敢为担当作为为主线，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，围绕全市重点工作，聚焦干部能上能下、及时表扬奖励、实施容错纠错、强化督查问效、营造浓厚氛围5方面内容提出了指导性要求，最大限度激发全市各级干部昂扬斗志和智慧力量，加快推动长江大保护典范城市建设成势见效，为湖北建设全国构建新发展格局先行区作出宜昌贡献。

　　会议要求，一是要认真领会深入学，厚植思想根基。在市直林业和园林系统迅速掀起学习热潮，各单位要通过支部学习等形式，引领干部职工学深悟透、内化于心、外化于行，为推进林业和园林工作高质量发展提供坚实思想基础；二是要细化措施抓落实，坚定前进方向。围绕“1＋3”政策措施，持续深入扎实开展“破冰、提能、贯标”主题大讨论活动，进一步破除低标之冰、惯性之冰和拖沓之冰，提升履职效能，贯彻执行标准，动员全体干部职工以“拼、抢、实、快、精”的工作状态和优良作风，投入到各项工作中；三是紧盯目标扛责任，大干实干促成效。坚持目标导向，围绕市委市政府重要部署，紧盯林业和园林工作重点，进一步找准工作结合点、切入点、发力点，谋深谋细工作抓手，细化举措，确保推进各项重点工作落实落地，主动扛起林业和园林担当，努力为宜昌加快建设长江大保护典范城市贡献林业和园林力量。

　　在家局党组成员、局属各单位主要负责人、机关全体干部职工参加会议。