长阳强化护林员管理

　　近日，长阳土家族自治县林业局对接中国人寿长阳支公司，为2024年新聘291名生态护林员购买了人身意外保险，至此全县2024年新一轮生态护林员选聘工作圆满划上句号。

　　严格选拔  强化生态护林员“巡护APP”上线率

　　2024年，长阳生态护林员延用“县建、乡聘、站管、村用”的管理机制，选聘脱贫人口生态护林员1500名，解聘掉2023年上线率不达标的生态护林员291名。同时，县林业局天保中心专人负责全国生态护林员联动管理系统网格的巡护工作，全面实现网格化管理，通过钉钉、微信群提醒、督促护林员巡护出勤打卡。春节后，全县护林员上线率大幅提升，最高达到70%上线率。

　　综合培训  多举措开展管理工作

　　长阳紧跟省、市局工作节奏，全面落实《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于全面推行林长制的意见〉的通知》《乡村护林(草)员管理办法》等文件精神，通过与县人社局联合，在全县11个乡镇，对2024年符合《湖北省建档立卡贫困人口生态护林员管理实施细则》选聘的1500名护林员进行业务知识培训，提升基层护林员的整体素质和综合能力。通过“面对面讲”“手把手教”的方式指导APP操作有困难的护林员，确保全县护林员看得懂、用得熟，精准提升护林员在资源管护、防火巡查、灾害报告方面的前沿哨兵和首端触角作用。各乡镇林业站安排专人负责本区域护林员管理，明确护林员巡护区域和打卡点位设置。并且通过联动系统护林员巡护考勤数据，精准掌握护林员尽责情况，及时督促护林员巡护工作。

　　求实求真   不断优化护林巡查质量

　　2024年，长阳林业局从健全考核机制、多级管理、层层监督入手。除根据系统数据，不定期不定时对护林员出勤率进行通报外，同时督促各乡镇要对村委会不重视、不配合此问题的进行督促，想办法尽快解决。进一步压实镇村工作责任，提高护林员工作质量。2月，县林业局在全国生态护林员联动管理系统处置各乡镇上报系统的涉盗滥伐林木、自然灾害等事项共7起。2024年，县林业局将统筹推进生态保护，着力加强森林资源管护不断提升管护品质，助力长阳从林业大县向林业强县的跨越。 （骆胜东 李玉芳）