市园林中心组织召开年轻干部培训交流会

　　为深入贯彻落实“干部素质提升年”相关要求，9月10日上午，市园林中心组织召开年轻干部培训交流会，助力“招才兴业”新入职年轻干部快速适应岗位需求，推动青年干部不断提升履职能力，为我市园林事业高质量发展持续注入蓬勃活力。

　　会上，八名新入职年轻干部依次作了自我展示。中心领导班子成员结合各自的工作经历，与年轻干部分享了成长心得和感悟。中心党委委员、副主任吴宏伟以《不负重任，勇担使命》为题分享了援疆工作经历，诠释责任与担当；中心党委委员、总工程师杨剑围绕《珍惜平台扎根当下，匠造百姓满意园林》，引导年轻干部秉持“成于至臻、止于至善”的理念，不断精进业务水平，打造“百姓满意”园林；中心党委委员、副主任张红伟以《摒弃浮躁脚踏实地，打牢基础一鸣惊人》为题，激励年轻干部沉下心多储备、勤写作、多挖掘，打好文字材料基本功，成为“提笔能写、开口能讲、遇事能干”的专业干部；中心副主任王晓红以《逐梦前行，从专业深耕到使命担当》为题，分享专业成长与责任担当，教育年轻干部要树牢“大局观”，以能力提升服务行业发展；中心党委委员、纪委书记田于群以《铸忠诚强本领正作风，筑牢廉洁从业根基》为题开展廉政知识培训暨集体廉政谈话，为年轻干部系好职业生涯的“第一粒扣子”，助力“有志青春”在“可为时代”中行稳致远。

　　此外，青年干部代表方伟以其“5・12”抗震救援空降兵经历为背景，围绕《传承抗震精神，践行园林担当》主题，与大家进行交流分享，用亲身经历为年轻干部传递奋斗力量。

　　市林业和园林局党组成员，市园林中心党委书记、主任李羡军主持会议并提出四点要求：一是青年干部要植忠诚之根，擎信仰之旗。要将个人理想融入党和人民的事业，把青春奋斗嵌入宜昌园林发展蓝图，以“一针一线绣好城市绿装”的匠心，让园林成果成为全市高质量的“生态底色”。二是要沐求知之风，蓄奋进之势。要放下“架子”、甘当“学徒”，向老同事学经验、向实践学方法，在“学中干、干中学”中提升能力，成长为既懂理论又善实践的“园林多面手”。三是要砺担当之刃，赴时代之考。要以“时时放心不下”的责任感做好每一项工作，以“事事落实到位”的执行力抓好每一个细节，让青春在“公园城市”建设中绽放光彩。四是要筑清廉之堤，走正气之路。要把“明底线、守底线”作为修身正德、干事创业的终身必修课，时刻把纪律和制度铭记于心，做到心有所戒、行有所止，成为让组织放心、群众满意的园林事业接班人。

　　市园林中心领导班子全体成员，中心机关全体干部及所属单位35岁以下年轻干部、2025年新入职年轻干部共计40余人参加培训。