青春砺行 赋能园林青年成长

　　为全面提升青年干部综合能力素养，近日，宜昌市园林绿化植物研究所组织开展青年干部实践能力提升活动总结交流会，共同复盘“提能力筑担当，强素质促成长”主题活动开展一年多来的丰硕成果，通过晒成绩、找问题、明方向，为青年干部成长注入澎湃动力。

　　自2024年10月活动启动以来，全所40岁以下青年干部全员参与活动，在菊花培育、科普宣教、乡土植物选育、新媒体运用等十大实践任务中锤炼本领，其中菊艺传承活动获行业广泛赞誉。交流发言中，17名青年干部畅所欲言，分享实干感悟、剖析自身短板、畅谈发展规划，尽显新时代青年敢想敢干、善学善思的精神风貌。真正做到把思考融入岗位实践，在实战中锤炼本领、积累经验，实现了能力素质与工作成效的双重提升。

　　会议设置多层级点评环节，为青年干部成长精准把脉。5名科室负责人立足业务实际提出专业建议；3位分管领导聚焦核心素养明确“四能干部”具体要求；正高级工程师赵华萍分享成长经验并推荐学习资源，全方位为青年干部充电赋能。

　　所长易尚源作总结讲话，充分肯定青年干部通过素质提升活动带来的成长蜕变，并围绕青年干部长远发展从五个关键方面提出殷切期望及工作要求。青年干部们表示，将把活动收获转化为实干动力，不断锤炼过硬本领，在园林事业发展中挺膺担当。未来，市植物所将持续搭建青年成长平台，为青年干部能力提升提供更广阔的舞台。（植物所 张黎）