秭归县林业局以解决‘四风’问题为重点切实加强作风建设

在党的群众路线教育实践活动中，县林业局结合工作实际，以突出解决“四风”问题为重点，扎实推进作风建设，取得良好成效。

一是在“学”字上下功夫。把抓学习强教育贯穿日常管理工作，学习时间安排到钟点，内容具体到章节，努力保证工作学习两不误。先后组织集中日学、夜学12场次，专家辅导讲座2次，书记上党课1次，开展大讨论1次，观看《周恩来》、《焦裕禄》等教育宣传片18部，干部职工撰写心得体会119篇，学习笔记每人2万字以上。通过形式多样的学习教育，广大干部职工服务思想进一步扎根，意识进一步统一，个人素质进一步提高。

二是在“查”字上下功夫。坚持开门搞活动，广泛征求社会各界对单位集体和领导班子的意见建议。通过设立意见箱、公布监督电话、发放征求表、召开座谈会和个人自我剖析等形式，共查找和征求到各类意见建议100多条。与此同时，局班子成员对照党章和中央八项规定、省委六条意见等纪律规定，对照林业工作职能要求、群众的热切期盼和先进榜样典型，深刻反省，查找差距和不足，并交心谈心，相互揭短亮丑，个人自查问题都达到8条以上，互查达到了2条。通过“照镜子”、“正衣冠”， 找准了单位和个人存在的突出问题，进一步明确了今后工作改进和努力的方向。

三是在“改”字上下功夫。对收集到的意见建议进行认真梳理，分析在作风方面存在的突出问题，深刻剖析问题存在的根源，制定印发《整改方案》，明确五个方面10条具体的整改措施，确定整改的责任主体和整改时限要求，建立了整改工作台账，对问题进行逐一整改销号。

四是在“立”字上下功夫。把解决突出问题与建立长效机制有机结合起来，做到标本兼治、综合治理，注重实效、着眼长效。从加强机关内部管理和行政审批入手，先后修订印发“六证”管理办法、综合目标管理、机关管理、财务管理、公务接待和公务用车管理等制度，努力营造了依制度办事、按规矩办事的良好氛围，进一步健全了制度管人管权的长效机制。同时，进一步完善“一全三化”制度，加强廉政风险防控，对党风廉政、安全生产、计划生育、综治维稳等工作强化了责任追究，层层签订责任状，确保落实有力、执行到位。

五是在“促”字上下功夫。紧紧围绕中心工作，把开展实践活动与经济发展、社会稳定、民生改善紧紧联系起来，先后组织全体党员干部深入帮扶联系村、社区和企业开展“三万”、“三进五访”、“六进六送”等活动，召开座谈会12次，走访慰问对象286人，送法律宣传画300份、就业岗位100多个，落实慰问帮困资金48700元，指导开展技术培训85场次，指导核桃种植3000多株。深入基层了解民情，解忧帮困，进一步密切了干群关系，提升了群众满意度和幸福感。（秭归县林业局 李爱华）