秭归县林业局：“五个一”促基层党建与教育实践活动有机结合

为深入推进林业系统教育实践活动，促进党员干部转变工作作风、加强党性修养、坚定理想信念、筑牢宗旨意识,秭归县林业局创新开展“五个一”活动，促进基层党建与教育实践活动有机结合。

一是开展一次谈心谈话活动。在谈心谈话活动中该局做到了面对面“三必谈”，即党组书记与每个班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管股室、单位负责人之间必谈，着重了解了党员干部职工的思想动态、工作情况以及意见建议等，谈话内容触及心灵，抓住了重点，杜绝了隔靴搔痒式的谈话，在职工思想建设上取得了良好的效果。

二是开展一次党务工作大讨论。为进一步激发党组织和党员队伍创先争优意识，以争创“五星级”党组织、争当“五星级”党员为载体，该局组织所属三个党支部书记、支部委员召开了专题讨论会议，研究制定了实施方案和和评定细则。

三是搞好一次党务知识培训。为提高局党务干部业务水平，更加熟悉党务工作，该局党总支组织各支部书记、支部委员举办了一期党务业务知识培训班，旨在要求各党支部高度重视党建工作，严格按照规定开展组织生活，加强党员教育管理，做到党务与行政工作一并落实。

四是到社区认领一个服务岗位。根据统一安排，结合各自特长，组织该局39名在职党员到所在的橘颂社区认领了困难帮扶、文明创建、治安巡逻等服务岗位，并与橘颂社区签订了《社区共驻共建协议书》，真正达到了资源共享、优势互补、文明共建、共同发展的目的。

五是组织一次理论知识测试。根据集中学习情况，开展一次教育实践活动知识测试，对测试中成绩不及格的人员责令重新学习。以考促学全面检验干部职工对教育实践活动相关知识的掌握程度，激发干部职工主动学习的紧迫感，同时为增强干部职工在实际工作中践行群众路线的自觉性和主动性奠定了基础。(秭归县林业局   徐燕)